お願い

就業規則や人事制度の作成にあたり
就業規則や人事制度は経営理念や企業のあり方が高度に反映されるものと言えます。
まれに代表者の方が一切関わらずに社員だけに任してしまうケースがありますが、あまり望ましいとは言えないと思っております。
今のご時世は、就業規則や各種規定は、ネット上にそのサンプルがいくらでもありますが、各社ごとに企業風土も目指すべき方向も異なります。
百社の企業に、百の想いがあり、百の制度ができあがります。ぜひ代表の方の想いをお聞かせいただく機会をいただければと存じます。

手続について
電子申請(e-gov)での各種手続きのご協力のお願い
私たちは、事務処理の効率化とスピード化、またお客さまへの負担軽減のため電子申請を積極的に取り入れております。
一部まだ電子化されていない処理もありますが、双方の効率化とコスト削減のためご協力いただけますと助かります。

個人情報のやりとりについて
私たちは、高度に機密性が求められる個人情報を扱っております。
個人情報や機密情報が掲載されています資料に関しましては、パスワードを設定したうえでのやり取りを励行させていただいております。
お手数をお掛けいたしますが、ご協力のほどよろしくお願いいたします。